募集要項
| 募集対象 | 2012年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方 |
|---|---|
| 募集学部 | 全学部・全学科を募集対象としています （学卒院卒・文理は不問） ※外国語（英語または中国語等）は日常会話レベル以上、外国文化の理解があれば、尚可といたします。 （一定の目安：TOEIC 700点以上程度の英語力とします） |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 勤務地 | 職種により異なります。 ※転勤を伴う異動が発生する可能性があります。 ※半年間の研修期間が終了した後に決定いたします。 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 9：30～18：30（但し、職種によりシフト制有り） |
| 給与 | 月給18万円以上 ※能力を考慮の上、当社規定により支給 |
| 手当 | 業務手当 / 時間外手当 / 交通費全額支給 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、夏季特別休暇（3日）、年次有給休暇、慶弔休暇 ※職種により土日出勤有り |
| その他 | 給与改定年1回、賞与年2回 |
選考ステップ：エントリーから採用内定までの流れは下記の通りとなります。
1．エントリー
エントリーにつきましては、エントリーフォームよりご応募ください。
郵送による履歴書（写真添付）および職務経歴書は受け付けておりません。
面談は書類審査が通過した方のみ、お知らせします。
ご応募に際して、お預かりした個人情報は、弊社の採用選考のみに使用し、その後の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
2．面談
面談は計3回となっています。
3．採用内定
条件の提示をいたします。所属部署、職務、入社日等についてお伝えいたします。
ＦＡＱ：皆さまから多く寄せられるご質問について、回答をご紹介しております。
1. 転勤はありますか？
勤務地及び転勤についは、配属された事業部によりますが、転勤の可能性があります。
2. どのような人材を求めているのでしょうか？
基本的な採用基準は、以下のとおりです。
- 1)自ら仕事を創ることが出来る人（自己啓発と向上心／進化できる人）【好奇心】
- 2)自分の考え方を持ち、会社、部門などの方針に共感できる力を持てる人【共感性】
- 3)責任感が強く、前向きな姿勢を持っている人【主体性】
- 4)常に問題意識を持ち、改善させることができる人（問題の核心を見抜き追求しようとする）【持続性】
- 5)柔軟な思考力と広い視野を持っている人【柔軟性】
デジタルハリウッドは、積極的に海外展開をしていきます。
そのため、外国語（英語または中国語等）は日常会話レベル以上、外国文化の理解があれば、尚可といたします。
3. 内定後のスケジュールを教えてください。
内定後から入社（４月）まで、配属に即した研修の受講を検討しています。
ユーザー視点からの提案の場をつくることも予定しています。
応募方法
エントリーフォームのみの応募となっています。面談は書類審査が通過した方のみ、ご連絡をいたします。
応募に際していただいた個人情報につきましては、採用選考に関わる目的以外には一切使用いたしません。
