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採用のためじゃない ソニーが東大とつくった“実験場” なぜ学生支援にお金を出すのか
『AERA DIGITAL』にて、ソニーと東京大学が共同で立ち上げた学生支援プログラムに関する取り組みが紹介されました。記事では、直接的な人材採用を目的とするのではなく、純粋な次世代支援やイノベーション創出の“実験場”として企業が投資を行う意図や、これからの時代における新しい産学連携・学生支援の形について詳しく解説されています。
【デジタルハリウッドとしての取り組み背景】
本記事で紹介されているプログラム（IGNITE）は、デジタルハリウッド大学の学生であれば「企業ゼミ」の一環として受講・参加し、単位認定を受けることが可能となっています。産学が連携する最先端の“実験場”に在学中から飛び込める環境を提供しています。さらに、本プログラムの公式ランディングページ（LP）は、デジタルハリウッド（専門スクール）の卒業生が制作を担当しており、当社の教育ネットワークや卒業生の活躍が多角的に関わるプロジェクトとなっています。
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本記事で紹介されているプログラム（IGNITE）は、デジタルハリウッド大学の学生であれば「企業ゼミ」の一環として受講・参加し、単位認定を受けることが可能となっています。産学が連携する最先端の“実験場”に在学中から飛び込める環境を提供しています。さらに、本プログラムの公式ランディングページ（LP）は、デジタルハリウッド（専門スクール）の卒業生が制作を担当しており、当社の教育ネットワークや卒業生の活躍が多角的に関わるプロジェクトとなっています。