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【note】27卒｜企画×マーケの実務体験で社会人になった自分に会いに行こう｜旅費支援枠あり【デジタルハリウッド3days仕事体験】

【note】【実録】デジタルハリウッドがベネッセグループにジョインしてから初の全社員総会では何が語られたのか？

【note】デジタルハリウッドのオンボーディング、講師が多すぎる新入社員研修

【note】企画に必要なのは必ずしも大きな影響力や斬新さではない【デジタルハリウッド｜3days仕事体験開催レポート】

【note】夢は海外事業！アフリカ好きの若手社員があえてデジタルハリウッドを選ぶ理由【社員インタビュー】

【note】好きなことを仕事にするって、こういうことかもしれない。大学で働く若手社員たちのクロストーク！

【note】自らの力でセカイを変えようと行動する人を支援するジーズアカデミー事業部【事業部紹介】

【note】新卒社員が見る一年後の私たち【DIGITAL FRONTIER GRAND PRIX2025開催レポート】

【note】新卒採用における採用基準とはなにか？

【note】話題のNotebookLMで、デジタルハリウッドの採用サイトを音声コンテンツ化してみました

【note】若手社員が思い通りにつくった新校舎、叶えた夢と待っていた現実【社員インタビュー】

【note】大学事業部 学生を個別に把握し、行動の障壁を取り除き続ける大学事業部【事業部紹介】

【note】やることが多すぎる！子供向け講座をゼロから立ち上げた苦悩と面白さを告白【社員インタビュー】

【note】まなびメディア事業部 教材をつくり、学ぶ人を増やし、学ぶ場所を広げる【事業部紹介】